L’importanza di un clima aziendale motivante

L’importanza di un clima aziendale motivante
  • Assistenza didattica
  • Attestato di frequenza
  • Accesso illimitato per 12 mesi
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Docente: Dott.ssa Barbara Corbisiero

Durata: 10 ore di videolezioni

Assistenza didattica: Per ogni esigenza didattica contatta il tuo tutor all’indirizzo [email protected] dalle ore 8.30 alle ore 18.00, dal lunedì al venerdì.

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Introduzione

Il corso ha l’obiettivo di fornire gli strumenti per motivare i gruppi di lavoro attraverso la messa in pratica di strategie appropriate. Tra gli obiettivi quello di fornire gli elementi principali per arrivare a comprendere i bisogni dei collaboratori

Obiettivi

  • Pianificare un sistema incentivante in linea con gli obiettivi e la struttura organizzativa della propria azienda
  • Definire un piano strategico di incentivazione e sviluppo HR
  • Sviluppare un piano di welfare aziendale, nell’ottica del benessere organizzativo e dei singoli 

Destinatari

Addetti alla Gestione HR, Imprenditori e Manager preposti alla gestione delle Risorse Umane, Responsabili di gruppi di lavoro.

Contenuti

  • Motivazione e Soddisfazione
  • La Teoria dei Bisogni e la Teoria delle Aspettative
  • Il Benessere Organizzativo
  • Il clima organizzativo
  • I principali Questionari di Clima
  • Cosa fanno le aziende migliori: il caso Netflix
  • L’Employer Branding Il Welfare aziendale

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Contenuto del Corso